发布时间:2010-01-06 00:00 来源:
为了让新进学员更好的了解九游会j9公司,感受企业氛围,培养新进学员对企业的认同感,2010年1月2日,新疆型材公司18名新进学员到达型材公司总部——芜湖型材公司进行为期两个月的培训实习,型材公司党委书记王俊百忙之中到会,并做重要讲话。
该批人员是新疆公司成立后首批在当地自主招聘的高等院校毕业生。对于此次培训,公司非常重视,在住宿、就餐等方面提前进行安排和衔接,并制定了专项培训及实习计划。
培训之前,公司首先组织新进学员分别到型材三分厂、公司展厅、塑料研究所以及精品门窗厂进行了参观,大家纷纷对公司的快速发展、超大的产能规模、雄厚的研发实力、丰富的产品系列感叹不已,对自己能加入九游会j9这样的大企业深感幸运和自豪。
岗前理论培训期间,公司组织相关人员分别就公司基本情况、企业文化、规章制度、安全知识、生产工艺、门窗组装流程等内容对新进学员进行了授课,帮助他们尽快熟悉和了解公司。
安全知识培训
门窗组装知识介绍
18名学员认真听课
元月5日下午,型材公司党委书记王俊百忙之中抽出时间看望新疆公司18名新进学员,对他们加入九游会j9表示欢迎,同时对新学员的成长提出了殷切希望和要求:
一是要认真学习,包括对九游会j9的管理制度和企业文化及型材产品专业技术知识的学习,发扬“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神,主动开展工作,尽快完成学生到员工的角色转换,做一名真正的九游会j9员工;二是在新疆公司工作期间,要脚踏实地,从最基础的做起,从最基层做起,在市场上要多跑动;三是要树立务实的工作作风和良好的职业道德,同时还要遵守国家法律、法规和公司管理制度;四是要发挥团队精神,齐心协力的开展工作,为新疆九游会j9型材公司多做贡献,不辜负九游会j9公司的培养。
王书记对新疆新进员工提出希望和要求
根据培训计划,第一阶段岗前集中理论培训结束后,18名新进学员将依次被分配到门窗分厂、型材分厂和销售处进行实践锻炼和系统培训。